


foto: Magnus Torle
Agenda.
Äntligen helg – och dags för mer jobb. Chefens arbetsvecka ser nämligen inte ut som andras, visar Chefs undersökning. Fredrik Trulsson är en av dem som tar datorn med sig hem på fredagen.
Tips för att slippa helgjobba:
- Sätt en övre gräns för hur mycket tid jobbet ska få ta.
- Prioritera också vilka delar av ditt jobb som ska få ta tid.
- Avsätt tid för egna arbetsuppgifter på jobbet. Stäng dörren, telefonen, mejlen en stund.
- Jobba hemifrån exempelvis en förmiddag i veckan för att slippa bli avbruten.
- Avsluta arbetsveckan med en summering och planera inför kommande vecka.
- Och måste du ändå jobba helg – avsätt en tid som är vigd åt arbete. Då riskerar du inte att jobbet upptar tankarna hela helgen.
Källa: Petra Brask, effektivitetskonsult
Artiklar som länkar till denna:
Sju av tio chefer ägnar sig åt jobb under veckoslutet. Av dessa säger 30 procent att de under ett kvartal i snitt arbetar alla eller tre av fyra helger. Ytterligare 20 procent jobbar hälften av alla veckoslut. Det visar en undersökning som Chef gjort i samarbete med Novus Opinion bland drygt 500 chefer.
En chef som ofta jobbar helg är Fredrik Trulsson, vd för ett bolag inom Bisnode-koncernen i Malmö, som arbetar med digital affärsinformation.
»Jag jobbar så gott som varje helg, men olika mycket. Och jag väljer det själv«, säger han.
Tack vare tekniken, och främst sin smartphone, behöver han inte åka in till kontoret för att jobba, utan kan vara tillgänglig hemma. Det innebär att arbetet lättare smälter in i helgen.
Han kan till exempel ta med sig jobbet till åtta- och fjortonåringens aktiviteter och träningar under helgen och passa på att utnyttja tiden där i stället för att bara sitta och småprata med andra föräldrar.
»Jag är bra på att göra många saker samtidigt. Jag har faktiskt inte så dåligt samvete gentemot barnen, även om jag sitter på en fotbollsmatch med min Iphone och jobbar lite. Jag tycker att det är bra att barnen ser att jag även har ett jobb som är viktigt och som jag trivs med«, säger Fredrik Trulsson och tillägger:
»Jag anser att det ligger i chefsrollen att man på ett eller annat sätt förväntas jobba även på helgen.«
Chefs undersökning visar också att 47 procent av cheferna tycker att det oftast är en börda och stressfaktor att arbeta på helgen. 75 procent av cheferna säger att helgjobbet oftast sker som obetald arbetstid utöver den ordinarie.
Nio procent av cheferna helgjobbar nästan aldrig eller gör det oftast kortare än 30 minuter.
Läs hela artikeln i senaste numret av Chef, nr 4 2011!
Kommentera!
Tycker du att det ligger i chefsrollen att jobba på helgen?
publicerat 2011-04-15




(3/5), baserat på 6 röster
Det är bara för att glatta över sitt riktig dåliga samvete man säger ting som:
»Jag är bra på att göra många saker samtidigt. Jag har faktiskt inte så dåligt samvete gentemot barnen, även om jag sitter på en fotbollsmatch med min Iphone och jobbar lite. Jag tycker att det är bra att barnen ser att jag även har ett jobb som är viktigt och som jag trivs med«, säger Fredrik Trulsson och tillägger:
»Jag anser att det ligger i chefsrollen att man på ett eller annat sätt förväntas jobba även på helgen.
Låt arbete vara arbete och lär dig slappna av - så slipper du stressless legs och förmågan av att inte lära sig leva det verkliga livet.
Varför barnen säger som dom gör, är för att inte gör pappa stressad, för då blir han så sur…
Jag jobbar som supportchef och tar alltid med mig datorn hem om det händer något akut på jobbeth, men det är mest för att slippa behöva åka in till jobbet om det skulle hända något. En bra chef planerar sin tid så att man inte behöver jobba på helgen.
Låter som en väldigt omogen chef. Att inte ge sina barn hela sitt fokus när barn utövar sina aktiviteter tycker jag tyder på brist på respekt. ett barn behöver bekräftelse och att då titta upp och se sin pappa fokusera på något annat är inte ok.
Att vara chef är inte hjärnkirurgi. Ingen dör om man inte är tillgänglig 24/7. Det kan uppstår tillfällen där man måste jobba under helgen men då får man planera och inte kompromissa. Det händer mig ibland men då får jag göra det tydligt för mina abarn att jag behöver jobba i 2 timmar och att vi sedan kan göra något tillsammans. Familjen går alltid före jobb!
Jag har aldrig hört någon äldre människa som ser tillbaka på sitt säga att: jag önskar jag hade jobbat lite mer. Däremot många som är ledsna över all tid med barnen som de aldrig fick.
Jag är så tacksam att jag inte är gift/sambo med en sådan chef!Vadå “ligger i chefsrollen”?!Jag är övertygad om att hans familj får ta smällen, antingen nu genom att han är splittrad och upptagen eller senare då han har bränt ut sig. Jag tror han skulle behöva “småprata lite med andra föräldrar” och inte avfärda det som något oviktigt/onödigt. Att “barnen ser att jag har ett viktigt jobb” uppfattar jag mest som att han själv tycker att det är viktigt, jag tycker alla jobb är viktiga och det är också något jag anser att man bör förmedla till sina barn.
Tror det är en generationsfråga.
Yngre människor upplever det inte så laddat att vara uppkopplad och jobba lite på helgen. Offline och online flyter lite ihop.
Nästan alla jag känner jobbar lite på helgen, typ kollar mail på söndagen. Svårt att helt låta bli när det mesta finns i dator och telefon. Viktigt som tusan att försöka hålla sig helt borta det förstår jag. Men bra att han är ärlig med att han gör det tycker jag. Dessutom möjliggör ju tekniken att man kan vara mer hemma vilket är bra för barnen.
Alvarligt - det er ganske tråkigt att gitta på barn som spelar fotbol. jag skulle ha gjort samma sak om jag hade jobbmail på smartphonen. Nu pratar jag med de andra vuxna istællet.
Kommentera artikeln:
1
Kommentar

Annons:
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
1
Kommentar
3
Kommentarer
16
Kommentarer

1
Kommentar
1
Kommentar


CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
