Annons:
Lördag 26 maj 2012
I Temo Synovate-undersökningen som Chef låtit göra svarar var femte chef nej på frågan om de själva har en bra chef.
Artiklar som länkar till denna:
Får du det stöd du behöver av din chef?
Ja, absolut 44 %
Ja, kanske 34 %
Nej, troligen inte, 17 %
Vad vill du i första hand ha från din chef?
Tillit, 20 %
Tydliga direktiv 17 %
Feedback 15 %
Inspiration 10 %
Fria händer 10 %
Mentor 7 %
Vägledning 7 %
Uppmuntran 6 %
Råd 3 %
Förebild 3 %
Hjälp vidare i karriären 1 %
Upplever du att din chef tar på sig äran för det du presterat?
Ja, 35 %
Nej, 65 %
Händer det att din chef ger dig skulden för sådant som inte är ditt fel?
Nej, 76 %
Ja, 24 %
Har du själv en bra chef?
Mycket bra, 24 %
Ganska bra, 50 %
Inte särskilt bra, 15 %
Inte alls bra, 6 %
Har ingen chef, 5 %
Varför anser du att din chef inte är bra?
De tio vanligaste skälen:
* Okunnig/inkompetent
* Dålig lyssnare
* Frånvarande
* Otydlig
* Oengagerad
* Dålig på att kommunicera
* Saknar empati/liten empatisk förmåga
* Konflikträdd
* Kontrollfreak/detaljstyr
* För upptagen
Inte konstigt alls och jag undrar vem som är bra eller dålig av dem. Lite löjliga undersökningar som speglar hur det är ställt i arbetslivet. En massa tyckande om chefer istället för undersökningar om fakta dvs vad som är bra resp dåligt i verksamheten dvs resultatet av allas arbete. Skärpning chefer!
Kommentera artikeln:
CHEFTEST
Klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna? Chef testar Röda korsets generalsekreterare.
MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.
UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.
